5月17日，“中國百城萬所民辦幼兒園管理巡講會”第十一站走進山西太原，百余名園長圍繞著幼兒園日常管理、師資建設、辦園方向、家長工作等培訓內容進行了兩天三夜的系統學習。
本次巡講會講師團由北京紅纓教育集團總裁王紅兵、北京紅纓教育集團發展總監歸向榮、北京紅纓教育集團營銷及團隊管理資深專家黃威等組成。他們分別就民辦幼兒園的發展方向、經營管理、團隊打造、家長工作以及園長個人自身的成長和家庭幸福與園長們進行講解，激起了園長們的熱烈反響。
管理巡講會上，山西陽城金鳳凰幼兒園園長白莎、山西介休小叮當幼兒園園長王江蕓、山西靈石楠木幼兒園園長王朝紅等山西當地的連鎖園園長還來到課堂，與現場的園長分享了他們的加盟和成長故事。
五年前還是一名普通幼兒教師的白莎在毫無準備的情況下被拉上了園長的崗位，白莎所在的山西陽城金鳳凰幼兒園目前是當地收費最高的幼兒園，而在幾年前這個園的投資人卻因為沒有一個優秀的園長來管理幼兒園而頭疼不已。為了解決園長問題，金鳳凰幼兒園加盟紅纓成為了北京紅纓幼兒園連鎖的一家連鎖園，后來白莎拜紅纓的著名幼教專家李久余老師為師，正式成為這所幼兒園的園長。起初白莎對自己能否擔負起這么重的擔子并沒有信心，在參加了紅纓的一系列課程之后，白莎明白了“我是一切的根源，愛是最后的歸宿”的道理，把紅纓教給她的東西都照搬回去，在思想上和業務上取得了很大的進步。經過白莎的努力經營，現在金鳳凰幼兒園的生源已經從當初的200人增加到現在的340人，幼兒園在當地家長中贏得了廣泛的口碑。白莎告訴我們，她由一個普普通通的老師成長為今天這樣成功的園長，取決于她自身的一種轉變，而這種轉變得益于紅纓的支持。
山西介休小叮當幼兒園的王江蕓園長因為沒有參加前不久在北京開辦的紅纓金牌園長課程現在腸子都悔綠了，在本次“百城萬園”活動走進太原的會場，她告訴我們自己很后悔當初沒有及早認識紅纓的魅力。王江蕓在接手小叮當幼兒園的時候，這個園已經加盟了紅纓。王江蕓當時是當地一家幼教服務機構的教研員，可能是因為先入為主的觀念，并不怎么看好紅纓，于是前任園長送了她一本王紅兵總裁的著作《從幼兒園到清華園》。王江蕓連夜細讀了一遍王總的書，認真做了不少筆記，對紅纓的一些教育理念非常認可，然后欣然接手了小叮當幼兒園。王江蕓說，正如王總所言，人這一輩子跟誰在一起真的很重要。在“百城萬園”現場，王江蕓心中的一個結釋然了，現在她要聯系周邊的紅纓姐妹園同心同德一起將紅纓連鎖幼兒園這塊牌子做好。對于紅纓今后的培訓課程王江蕓充滿期待，屆時不僅她本人，還有她園里的教師也一定一場不誤地參加。
王朝紅是山西靈石楠木幼兒園的園長，在遇到紅纓之前，王園長一直不理解爸媽給自己取“朝紅”這個名字有什么用意，加盟紅纓后她恍然大悟，朝紅朝紅難道不就是要自己朝著紅纓前進么，有了這樣一層思考，王朝紅更加覺得自己與紅纓有緣。王朝紅把紅纓的每一次培訓會都當做一個認識同行的機會，尤其是百城萬園巡講會這樣的活動，在這個平臺上可以結交很多志同道合的朋友，而且都在一個區域，方便互訪。通過紅纓，王朝紅結識了一幫同樣懷著辦好民辦幼兒教育的熱心園長，在一次次的串聯中她們相互學習，在辦園上都取得了輝煌的成績。
