1、簡歷初選：公司人力資源部將適時查閱簡歷，若符合條件，會在一周內內聯系；暫無合適崗位，將納入公司人才儲備庫。 2、電話面試：通過初選的簡歷，人力資源部會電話面試，符合條件的會郵件發送面談邀請函，安排面談相關事宜。 3、面試：面試分為初試、復試。 初試結束，人力資源部將于三個工作日內通知通過者；復試結束，人力資源部將于兩個工作日內通知通過者。 4、錄用：最終通過復試的應聘者，人力資源部電話告知報到相關事宜，發《入職須知》。
