本新聞發表于：2013-08-09 02:40 點擊：

 　　8月7日，第25期中國紅纓金牌園長一階段培訓班完美落幕，來自廣東惠州大亞灣卓美幼兒園的陳小釗園長和福建省莆田長頸鹿幼兒園賴黎洪園長、周淑娟園長、蔡子強園長，以及來自河北省邯鄲市雞澤縣小天使幼兒園李益華園長迫不及待地跟我們分享了他們的體會和感悟。 

  關愛隊友

　　懷揣一顆飽含愛的心

　　陳小釗是廣東惠州大亞灣卓美幼兒園的園長，他來到金牌純屬機緣巧合，本著試試看的心態走進北京紅纓的金牌課程。

　　“沒有夢想的事業是沒有激情和生命力的，王總在與我們暢享職業夢想的時候一下喚醒了我那顆澎湃的心。”陳園長的激動之情溢于言表，他希望在紅纓這個大平臺上能夠結識更多志同道合的朋友，大家一起懷揣著夢想在這里學習到更多幼兒園管理經驗和方法，讓自己的幼兒園能夠成為當地響亮的品牌。

　　陳園長還表示，這次回去他將會按照紅纓打造團隊的方法去組建一支符合自己幼兒園特色的——目標明確、高度負責、富有凝聚力、執行力強、勇于創新的團隊。他還說以前他對自己的團隊不夠有愛，通過這次培訓后要全面改變自己，要善于發現并且贊美別人的優點，用一顆飽含愛的心去對待每一個人。 

  愛的力量  

　　向紅纓取經 如何打造品牌幼兒園

　　福建省莆田長頸鹿幼兒園園長周淑娟、賴黎洪、蔡子強一同來到北京參加金牌課程，周淑娟園長說他們是慕名而來，她們看到了一些加盟園的改變和成長之后，心里一直想更深層地了解紅纓，想要看看紅纓究竟有什么樣的好東西能夠讓800多家連鎖園成為當地的領頭羊。

　　“金牌課上最吸引我的是紅纓文化，紅纓的正能量。”周淑娟園長說到，“一個人的優秀不是優秀，一個團隊的優秀才是真正的優秀。”未來，周園長要與員工共同創造夢想的平臺。賴園長也表示這次沒有白來，下一步要將紅纓的精髓植入到幼兒園當中。對于如何后期維護幼兒園，蔡子強園長有自己獨特的理解，他說金牌給到他最深的體會就是用心去解決問題，把客戶放在第一位，未來將跟隨王總的“創新就是發現相似”的理論去思考幼兒園以后的發展和定位。 

  領導力是這樣煉成的 

　　心被點亮了 思想變通了

　　“金牌課程讓我打開了自己的心，解放了自己的思想，”河北省邯鄲市雞澤縣小天使幼兒園的李益華園長如是說。

　　李園長是今年2月份加盟紅纓的，但是在招生方法上出現了問題，導致生源不是很理想，在金牌課上，王總針對他的問題做了全面的分析和指導，同時各個加盟園長也競相獻計獻策，幫助李園長解決當前的招生問題。“一個人的力量是有限的，一群人的力量是無窮的，紅纓對于我來說真的是個資源豐富的大平臺，在這里我不僅僅學到了如何改變自己，還學到了更多解決我幼兒園當前問題的方法，收獲真的是太多太多了.....”李園長激動的話語中透露著對紅纓的感激之情。

　　李園長表示未來將會更頻繁、更緊密的與總部貼近，汲取總部更多高質量的養分來壯大幼兒園。